崗位職責：
1、負責保持公司各招聘渠道信息及時更新與維護管理工作。
2、負責公司各部門人力需求計劃的搜集與更新，做好公司招聘工作。
3、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有建筑房產行業一定的招聘渠道資源、人脈優勢者優先。
2、性格溫和、積極主動，為人正直，具有良好的溝通、表達能力。
1、負責保持公司各招聘渠道信息及時更新與維護管理工作。
2、負責公司各部門人力需求計劃的搜集與更新，做好公司招聘工作。
3、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有建筑房產行業一定的招聘渠道資源、人脈優勢者優先。
2、性格溫和、積極主動，為人正直，具有良好的溝通、表達能力。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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5-7K/月申請職位職位描述：1.培訓與發展管理 員工內部培訓，主要包括組織事業部年度培訓計劃編制，組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態維護，確保人員信息的準確性和完整..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協助制定和執行公司員工培訓計劃； 4.協助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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3-3.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內部人事表格及相關數據； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內部初級..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：監理公司
- 所在地區：浙江-杭州市-下城區
- 聯系人：陳經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310014
工作地址
- 地址：中山北路607號現代城建大廈17F
