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公司核心價(jià)值觀： 把員工的個(gè)人追求融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中； 辦公司就是做人； 小公司做事，大公司做人； 我們將使全體員工一同發(fā)展， 使我們的員工由于他們的貢獻(xiàn)能得到社會(huì)的尊重。 公司用人觀： 給您一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái)； 不唯學(xué)歷重能力，不惟資歷重業(yè)績(jī)； 人人是人才，賽馬不相馬。 公司大局觀： 從公司的根本利益考慮問(wèn)題。 公司發(fā)展觀： 員工是公司發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，公司會(huì)為員工提供職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。 我們不僅要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，更需要把上進(jìn)心轉(zhuǎn)換為事業(yè)心，也就是要把要我們做變成我們主動(dòng)要做，把個(gè)人理想的實(shí)現(xiàn)和公司監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展融合在一起。 沒(méi)有員工的成功，就不會(huì)有公司的成功；沒(méi)有公司的成功，員工也不可能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功。 在確定了以客戶需求為導(dǎo)向的目標(biāo)之后，員工就應(yīng)主動(dòng)地推進(jìn)，甚至主動(dòng)帶動(dòng)其他人共同為這一目標(biāo)服務(wù)，此時(shí)，我們每個(gè)人都是主人，工作正是為了體現(xiàn)自己的價(jià)值。 公司好員工： 敬業(yè)精神和上進(jìn)心； 有韌性； 有責(zé)任感； 富有創(chuàng)新精神； 有悟性； 善于溝通； 既會(huì)工作，又會(huì)生活。 公司的天條： 不收受紅包； 不利用工作之便謀取私利； 不泄露公司機(jī)密。 您的儀容： 衣著整潔，修飾大方，精神飽滿。 您上班時(shí)：不遲到，不串崗，不怠工，不務(wù)私。 您下班時(shí)： 不早退、不拖拉，關(guān)好水電門窗，注意安全。 您打電話時(shí)： 不閑談，不泄密。 您接電話時(shí)： 微笑（對(duì)方能“聽(tīng)到”您的微笑），先答“您好，華東民航監(jiān)理”。 您開(kāi)會(huì)時(shí)： 準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，認(rèn)真記錄，積極參與。 您與同事們： 不過(guò)問(wèn)工資、獎(jiǎng)金及其他機(jī)密事宜， 不傳遞小道消息， 主動(dòng)關(guān)心和幫助別人的病痛疾苦及其他困難。